Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса

Узнай как замшелые убеждения, стереотипы, страхи, и другие"глюки" мешают тебе стать успешным, и самое основное - как можно выкинуть это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что не знает). Нажми здесь, чтобы прочитать бесплатную книгу.

Что из этого вышло? Некоторые не только слышали, но и успели это пережить не один раз. Но почему именно менеджеры, а не обстановка в компании или коллеги, становятся частой причиной увольнения сотрудников? Если кому-то доверят управлять командой, какие качества помогут этому человеку стать хорошим руководителем? Ответы на подобные вопросы пытались найти в компании . В году они начали исследование под кодовым названием . Цель — понять, что же делает из менеджера"на бумаге" настоящего лидера команды и идейного вдохновителя.

Книги для бизнеса и по менеджменту

Чем бизнес отличается от политики? Часть . Технологии доминантного поведения Глава 1. Признаки доминантного поведения: Как убедить людей:

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ 1.МОДЕЛИ КРОСС-КУЛЬТУРНОГО ПОВЕДЕНИЯ В бизнесе На страницах данной книги вы найдёте ответы на следующие вопросы.

Империя бизнеса. Бизнес-тренинг для начинающих Введение Основная задача данного бизнес-тренинга — это развитие навыков делового общения, работа в команде, а также выработка самостоятельного принципа индивидуального поведения, умения противостоять любому напору контрагентов и конкурентов. Целями тренинга являются: Основным преимуществом данного бизнес-тренинга является именно его практическая направленность на решение реальных задач, возникающих в повседневном процессе осуществления предпринимательской деятельности.

При этом курс наилучшим образом моделирует все аспекты хозяйственной и финансовой деятельности практически любой организации, что особенно необходимо для начинающих бизнесменов. Кроме того, в процессе разрастания бизнеса абсолютно любая организация сталкивается с нехваткой квалифицированных кадров, необходимых для реализации новой концепции разрастающейся компании. Предлагаемый вниманию читателей бизнес-тренинг предоставляет возможность повышения профессионального уровня неограниченного круга лиц практически всех сотрудников фирмы.

Не потеряй свой шанс узнать, что реально важно для материального успеха. Кликни здесь, чтобы прочесть.

Особенности осуществления финансово-хозяйственной деятельности в отдельных отраслях экономики возможно смоделировать в рамках данного тренинга самостоятельно, что не представит большого труда, так как в книге приведена методика развития профессиональных бизнес-навыков в абсолютно любой сфере экономической деятельности. Для наибольшей эффективности тренинга применяется командный способ работы, с помощью которого моделируется процесс работы отдельной фирмы.

Владимир Кальян Продюсер, основатель новостного портала , ведущий радио Компот Ни для кого не секрет, что хороших, профессиональных менеджеров в музыкальной индустрии сейчас катастрофически не хватает. Несколько учебных заведений готовят теоретиков, но базируются, в основном, на материал, далекий от суровой действительности. Не смотря на достаточное количество конференций, нетворкингов и семинаров по продвижению музыкального материала — конверсия от этих мероприятий довольно низкая, ведь они часто носят не образовательный характер, а удовлетворяют потребности спикеров в саморекламе.

Весь год Forbes следил за новинками в бизнес-литературе, и чтобы вам не пришлось ломать голову, мы выбрали 10 самых важных книг.

Вперед Описание"Все - яд, все - лекарство", - говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам - сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.

Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является"пособием по самообличению и самобичеванию" - наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности.

Она - путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы. Сообщить о неточности в описании Персоны.

11 врагов руководителя. Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Главная страница Статьи 14 книг для саморазвития 14 книг для саморазвития Самая сложная работа - работа над собой. Мы подобрали для вас 14 особенны книг, которые помогали и помогают нам в этом. Стивен Р. Мощные инструменты развития личности. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса.

ПОТЕНЦИА ЬНЫХ БИЗНЕС-РИСКОВ стереотипов поведения, открытых в начале XX века великим русским физиологом Иваном Петровичем Павловым. Таким образом . В поисках новой теории: книга для чтения по экономи-.

Аннотация к книге"Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса" О чем книга"Темная сторона силы: Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса" Мы привыкли считать высших руководителей компаний образцом для подражания. И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера.

В чем же дело? Удивительно, но причиной большинства провалов становятся те же личные качества лидеров, которые еще недавно вознесли их на вершину успеха. Как любое лекарство может стать ядом, так и любое сильное качество личности может превратиться в свой антипод и стать деструктором.

Книжный магазин

Учась на своих ошибках, он выработал нетрадиционные методы работы: В книге Далио делится своим опытом, уроками и, конечно, уникальными принципами. Томми Хилфигер.

Основная задача данного бизнес-тренинга – это развитие навыков делового выработка самостоятельного принципа индивидуального поведения, в книге приведена методика развития профессиональных бизнес-навыков в.

Уроки лидерства: Как библейский миф о Давиде и Голиафе помогает добиться успеха в бизнесе? Социопсихолог, преподаватель и научный сотрудник Гарвардской школы бизнеса Эми Кадди — лучшее доказательство эффективности собственной теории. На втором курсе университета она попала в автокатастрофу и получила серьезную травму головы. Врачи сомневались, что девушка сможет продолжить учебу, но Кадди не просто закончила курс, а получила докторскую степень в области социальной психологии.

Записи выступлений летней Кадди пользуются огромной популярностью — почти 34 млн просмотров говорят сами за себя. О чем рассказывает Кадди? О том, как перестать зависеть от чужого мнения, научиться владеть языком тела и сохранять уверенность в себе, что бы ни случилось. Ее исследования показывают, насколько язык тела формирует нашу личность. Эми рассказывает, как жесты и мимика управляют тем, что думают о нас окружающие, и учит этими знаниями пользоваться.

И, собственно, об этом ее книга.

11 врагов руководителя: Модели поведения, которые могут разрушить карьеру и бизнес

Оставить свой отзыв О книге 11 врагов руководителя. Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес Эта книга ранее издавалась под названием"Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса" Цитата Парацельс О чем книга Мы привыкли считать высших руководителей компаний образцом для подражания. И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера. В чем же дело?

В книжном интернет-магазине «Читай-город» вы можете заказать книгу 11 Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес (Дотлих Д.

Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам — сильным сторонам руководителя, вышедшим из-под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо на Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.

Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций.

Она — путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы. Подобед оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 5. Для бесплатного просмотра предоставляются:

Бизнес-сообщество Русского Севера: модели поведения

Психология поведения на дорогах, Том Вандербильт : О чем эта книга На сайте издательства книга представлена следующим образом. О том, почему на дорогах так много идиотов, хамов и лихачей. О том, почему вы постоянно торчите в этих чертовых пробках и как народ умудряется попадать в аварии на ровном месте. О том, какого лешего в привычном месте вдруг поменяли схему движения, а ремонту дорог конца и края не видно!

Скачать электронную бизнес-книгу Правила бессмысленного финансового поведения Якова Миркина: бесплатно в любом формате.

Питер Брегман. Правило четырех секунд: Манн, Иванов и Фербер , , — с. Чтобы уметь подействовать нестандартно, нужно все-таки остановиться, вдохнуть, выдохнуть и затем изобрести необычную реакцию. Но, разумеется, не этой простой мысли Брегман посвятил почти три сотни страниц большого формата. Посвятил он их пятидесяти полезным принципам делового и личностного поведения первое и второе он не разделяет , сопровождаемых лайфстори и лайфхаками.

Большая часть его принципов относится к коммуникации с людьми — а именно, к тонкому умению распознать за внешними формами чужого поведения не те его причины, которые видит каждый, а другие, скрытые, как бы нелогичные причины. Наконец-то это прямо отмечено! Что же тогда делать вместо советов по решению проблемы?

Не давайте советов, не говорите, что все будет хорошо. И не бойтесь хранить молчание. Просто слушайте. А потом, спустя какое-то время, повторите вслух то, что услышали, — признайте те чувства, которые человек испытывает.

Выбор .: Лучшие бизнес-книги 2020 года и ожидаемые новинки 2020 года

Мягкий переплет Количество страниц: В книге представлены логические модели, согласно которым бизнесмены, работающие на международных рынках, могут успешно общаться с представителями различных культур, обходя те острые углы, которые часто становятся камнем преткновения при проведении переговоров и заключении выгодных сделок. Основанная на практическом опыте работы автора в различных странах мира в течение нескольких десятилетий, книга богато иллюстрирована примерами из личной практики, которые подкрепляют изложенные наблюдения и теоретические рассуждения.

Два железных правила ведения международного бизнеса Почему глубокое понимание и знание обычаев в проведении бизнеса является особенно важным для людей, занимающихся вопросами экспорта? В международном бизнесе продавец должен приспосабливаться к покупателю. Если вы являетесь покупателем в международной сделке, культурные различия не представляются столь важными, если, конечно, вы не ставите себе цель получить от неё максимум!

Книга Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса – лучшее издание из сферы менеджмента и .

Женское поведение в начале заката отношений Название: Женское поведение в начале заката отношений Секс и отношения Разгадать, о чем думает женщина, для мужчины - та еще задачка. Оказывается, многие ее поступки ты трактуешь совершенно неправильно. И то, что ты воспринимаешь как признак прочных уз, на самом деле означает начало конца близких отношений.

Она не спорит с тобой Ты расшифровываешь это так: А на самом деле: Проще сказать"угу" и согласиться с его в корне ошибочным, наивным и возмутительным мнением".

Сунь Цзы"Искусство побеждать" Искусство войны 2015 психология, аудиокнига